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Lunes, 7 de Febrero de 2005 - Ciencia / Salud
Una mujer de cada cinco de baja por discapacidad

Las mujeres discapacitadas auditivas pasan muchas dificultades en el mercado laboral, según datos suecos. En comparación con el resto de mujeres, las mujeres con discapacidad auditiva tienen más del doble de probabilidades de estar de baja por discapacidad.

Los datos proporcionados por el ministerio de estadísticas sueco indican que, el 21 por ciento de las mujeres suecas con discapacidad auditiva reciben algún tipo de subsidio por invalidez.

Los datos publicados en 2004 en el informe anual de la asociación sueca para personas discapacitadas auditivas, Hörselsskadades Riksförbund (HRF), indicaban que la media para mujeres entre los 20 y 64 años era significativamente más baja, encontrándose en un 9 por ciento.

Cuando comparamos las mujeres con pérdida de audición con los hombres discapacitados auditivos, estos últimos parecen llevarlo un poco mejor. Cerca de un 15 por ciento de hombres están de baja por discapacidad.

No existe una explicación clara de porqué hay más mujeres que hombres de baja por invalidez. El informe del HRF especula con la posibilidad de que a las mujeres les afecten más profundamente los problemas comunicativos derivados de la pérdida de audición.

Las mujeres con discapacidad auditiva, además, son más negativas al evaluar su propio estado de salud en general, que las mujeres con una audición normal. El 13,4 por ciento de las mujeres con discapacidad auditiva percibían su estado de salud general como malo, mientras que su salud era mala para un 5,9 por ciento de mujeres con audición normal.

FUENTE: HEAR IT




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